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        新西蘭企業缺乏技術工人 欲雇傭超1000名海外員工

        http://www.bhm99.com 發布日期:2018-04-09 09:22:00

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            出國在線4月9日電,據新西蘭天維網報道,近日,新西蘭一些企業正在尋求政府批準,希望雇傭超過1000名海外員工,從事新西蘭人不能做或不愿意做的工作。

            近日,兩家新西蘭公司都想要從海外雇傭員工:一家是巴士公司,希望雇傭110名海外公交車司機;另一家是電信公司,想要為其奧克蘭的客服中心招募40名海外員工。

            據悉,如果要引進海外員工,從事不在政府技能短缺列表上的工作,企業必須向移民局遞交AIP(全稱:Approval in Principle)申請。

            而新西蘭商業創新就業部的數據顯示,這兩家公司只是冰山一角。有多達20家企業、共計需要1130名海外員工的AIP申請,正在進行評估或等待分配。

            其中, 一家機械公司所需人數最多,共需要招募325名海外農業機械操作員。公司總裁史蒂夫·勒威(Steve Levet)認為,新西蘭移民局讓希望招募海外技術工人的行業雇主們很為難。他表示,對季節性勞工的需求每年可長達6個月,“我們需要的是對機械使用訓練有素的工人”。

            據勒威介紹,工資通常在20紐幣(約91.57元)/小時,所操作的機械價值可高達50萬紐幣(約228.92萬元),“政府似乎以為,隨便從街上抓一個人就能做這些工作。”他說。

            勒威表示,雇主是更傾向于雇傭本地人的,但是事實是招不到足夠的本地工人,偏遠地區更不用說。

            移民部長恩·李斯-加洛韋(Iain Lees-Galloway)表示,政府正在實施的技能培訓政策將有助于培養本地勞動力,包括3年免費后續教育政策。“我們的目標是新西蘭本地工人優先,但在技能短缺的情況下,新西蘭的企業會獲得他們所需要的員工。”加洛韋指出,企業需要證明他們確實在努力招募本地工人,并且提供的是可以接受的薪資水平。

            巴士公司及電信公司都表示,他們已經試圖招募新西蘭本地人,但是無法找到適合人選。據悉,工作類型、工時和薪資都是應聘人員短缺的原因。

            一家移民公司的主管大衛·庫伯(David Cooper)表示,AIP的申請數量并不意外,“(數量)可能會隨著就業市場的變動而波動,一個職位成百上千簡歷紛至沓來的日子已經結束了。”

            庫伯認為,移民局應該確保批準的AIP申請的后續雇用條件不會縮水,包括薪資等。

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